RSE (RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE)

Introduction à la RSE :

• Définition de la RSE et ses principes fondamentaux
• Importance de la RSE dans le secteur du bâtiment
• Avantages et opportunités de la mise en place d'une politique RSE.

Les piliers de la RSE dans le secteur du bâtiment :

• Impact environnemental : gestion des déchets (point rapide sur la REP), efficacité énergétique, utilisation de matériaux durables, etc.
• Responsabilité sociale : conditions de travail, santé et sécurité, diversité et inclusion…
• Engagement communautaire : soutien aux initiatives locales, partenariats avec des organisations à but non lucratif, circuits courts d’approvisionnement.

Identification de l’existant et intégration de la RSE dans les pratiques quotidiennes de l'entreprise :

• Réflexion sur les pratiques et actions déjà engagées pouvant être qualifiées et valorisées comme actions de RSE
• Évaluation de la performance RSE actuelle de l'entreprise
• Identification des domaines d'amélioration et des objectifs à atteindre
• Mise en place d'un plan d'action pour intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise.

Bonnes pratiques et exemples concrets :

• Études de cas sur des entreprises du secteur du bâtiment qui ont réussi à mettre en place une politique RSE efficace
• Partage d'expériences et de conseils pratiques. La valorisation des pratiques RSE de l’entreprise : la labellisation la certification
• Focus sur la démarche CAPEB : Artisans engagés, entreprise responsable
• Le greenwashing (en comprendre les pièges).

Conclusion et évaluation de la formation :

• Récapitulation des points clés abordés au cours de la journée
• Comment aller plus loin dans la démarche Évaluation de la formation par les participants
• Questions et réponses.