Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : 22 GPE PA PAIB3
Accroche commerciale :

Trois jours pour comprendre les grands concepts de la paie et éviter les erreurs.

Résumé :
Identifier les règles de base en matière d’embauche et d’établissement de la paie, connaître les différentes données du bulletin de paie et en contrôler la conformité.

En 2021 : 17 stagiaires formés.
Résultats qualitatifs portant sur 17 fiches d'évaluations :
- Contenu pédagogique : 99% d'appréciations "très bien" à "bien"
- Formateurs : 100% d'appréciations "très bien" à "bien"
- Conditions matérielles : 95% d'appréciations "très bien" à "bien"
- 100% des participants recommandent cette formation.
Objectifs :
  • Identifier les règles obligatoires en matière d’embauche et d’établissement de la paie dans le secteur du bâtiment
  • Comprendre les différentes informations constitutives du bulletin de paie
  • Contrôler le bulletin de paie pour éviter les erreurs.
Prérequis :
  • Français : lu, écrit, parlé
  • Maîtrise des calculs mathématiques de base
Contenu :

Différents contrats et modalités d’embauche

  • Formalités d’embauche
  • Déclarations obligatoires et délais (exemple : Déclaration Sociale Nominative – DSN)
  • Différents types de contrat de travail
  • Mentions obligatoires du contrat de travail
  • Adhésion auprès des « caisses »
  • Veille sociale : où chercher l’information ?

Bulletin de salaire

  • Mentions obligatoires (présentation du nouveau bulletin de paie : bulletin simplifié)
  • Sources : droit social, sources légales & sources négociées
  • Cotisations sociales et réduction des charges (loi Fillon, CICE, etc.)
  • Erreurs à éviter.

Collecte des éléments variables de paie et établissement du salaire de base

  • Durée effective du travail
  • Les différents éléments constituant le salaire jusqu’au BRUT
  • Particularités du BTP
  • Apprentissage
  • Heures supplémentaires, complémentaires, contingent, repos compensateur, travail de nuit, dimanche, journée de solidarité
  • Calcul de l’absence, évènement familial, maladie, accident de travail, maternité, paternité, congés.
  • Activité partielle, chômage intempéries, indemnité de trajet et de repas, avantages en nature
  • Assiettes à calculer et PMSS
Pédagogie :
  • Formateur sélectionné pour ses compétences techniques et pédagogiques
  • Formation présentielle alternant apports théoriques en salle et études de cas concrets issus de situations réelles d'entreprises artisanales
  • Salle de formation équipée (vidéo projecteur, paperboard)
  • Lien de téléchargement du support de formation remis à chaque participant.
Type public : Chefs d’entreprise, conjoints et salariés chargés de l’établissement des paies dans une entreprise artisanale du bâtiment.
Méthodes d'évaluation : Autoévaluation des acquis et de la qualité de la formation renseignée par le stagiaire à l'issue de l'action
Formation sanctionnée par la remise d'une attestation de formation.
Champ spe 10 : G1000

Sessions de formation à venir

N° session : I24082A
PAIE DANS LE BATIMENT - MODULE 1 (INITIATION)

Du vendredi 13 au vendredi 27 septembre 2024

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 73094 CHAMBERY - SAVOIE
Tarif : Consulter l'assistante AFABAT de votre département
N° session : F24083A
PAIE DANS LE BATIMENT - MODULE 1 (INITIATION)

Du mardi 01 au mardi 15 octobre 2024

Durée : 21 heures sur 3 jours
Lieu : 42000 ST ETIENNE - LOIRE
Tarif : Consulter l'assistante AFABAT de votre département

Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de vous signaler auprès de votre assistante AFABAT en département pour étudier les conditions de votre participation à cette formation. 

Vous souhaitez organiser cette formation bâtiment en INTRA, au sein de votre entreprise ?

Tarif : Consulter l'assistante AFABAT de votre département
Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (à adapter en fonction de vos besoins)
Groupe : de 8 à 12 personnes