Descriptif de la formation
Code : 22 GPE PA EXPER
Accroche commerciale :
Une journée pour perfectionner sa pratique de la paie.
Résumé :
Identifier les points de vigilance et les formules complexes de la paie. Appréhender les nouvelles dispositions et opportunités pour optimiser à moindre coût pour l’entreprise la rémunération de ses salariés.
En 2023 : 7 stagiaires formés.
Résultats qualitatifs portant sur 7 fiches d'évaluations :
- Contenu pédagogique : 98% d'appréciations "très bien" à "bien"
- Compétences formateurs : 100% d'appréciations "très bien" à "bien"
- Conditions matérielles : 100% d'appréciations "très bien" à "bien"
- 100% des participants recommandent cette formation.
Objectifs
:
- Identifier les points de vigilance et les formules complexes de la paie dans le secteur du bâtiment
- Appréhender les nouvelles dispositions et identifier les difficultés récurrentes
- Savoir profiter des opportunités permises pour augmenter le gain du salarié à moindre coût
- Savoir établir un bulletin de paie (après suivi du cursus complet).
Prérequis
:
- Français : lu, écrit, parlé
- Maîtrise des calculs mathématiques de base
- Avoir suivi le module 2 "Paie dans le bâtiment : Perfectionnement" ou disposer d'une expérience équivalente.
Contenu
:
Expertise de la paie dans le bâtiment
- Primes et cotisations particulière (naissance, tutorat, maître d'apprentissage)
- Dénoncer un usage
- Le décompte de l'effectif
- Les absences des salariés au forfait
- Accessoires de salaires bénéficiant d’exonérations sociales et fiscales
- Mettre en place les chèques vacances, les CESU
- Réservation crèche entreprise : avantage ou cotisation sociale
- Bonus-malus BTP : entreprises concernées ?
- Pénibilité DSN
- Rupture du contrat de travail : calcul de l'indemnité
- La sortie du salarié : documents de sortie (préparer le dernier bulletin de paie)
- Nouveautés sociales de l’année applicables.
Pédagogie
:
- Formateur sélectionné pour ses compétences techniques et pédagogiques
- Formation présentielle articulée autour de phases théoriques et démonstratives qui sont ensuite exploitées lors d’exercices pratiques
- Salle de formation équipée (vidéo projecteur, paperboard)
- Lien de téléchargement du support de formation remis à chaque participant.
Type public
:
Chefs d’entreprise, conjoints et salariés expérimentés en paie bâtiment souhaitant perfectionner leur pratique.
Méthodes d'évaluation
:
Autoévaluation des acquis et de la qualité de la formation renseignée par le stagiaire à l'issue de l'action
Formation sanctionnée par la remise d'une attestation de formation.
Champ spe 10
:
G1000