Descriptif de la formation
Code : 22 JUR ST TRACF
Accroche commerciale :
« Les plus belles choses sont celles qui durent ».
La réussite d'un entrepreneur passe aussi par la transmission de son entreprise. Qu'il s'agisse d'une transmission familiale, d'une cession à un tiers ou à ses salariés, son succès nécessite du temps et une attention particulière.
Cette formation vous explique en détail les principes de la cession appliquée à l’entreprise artisanale du bâtiment, dans le contexte de la gestion individuelle ou de l’exercice en société, plus particulièrement à travers les aspects managériaux, juridiques, fiscaux, financiers, civils et stratégiques, tout en maitrisant les risques et en évitant les pièges.
Cette formation est également accessible en présentiel, dans les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Consultez les sessions à venir.
Découvrez toutes nos formations à distance destinées aux artisans et salariés du bâtiment.
Résumé :
Comprendre les principes de la transmission-reprise-évaluation d’une entreprise artisanale du bâtiment, acquérir une méthode de travail et des bons réflexes, évaluer sa propre entreprise en toute confidentialité en face à face (2 h) avec votre formateur.
Objectifs
:
- Comprendre les principes de la transmission-reprise-évaluation d‘une entreprise artisanale du BTP
- Savoir préparer sa transmission d’entreprise
- Maîtriser les méthodes d’évaluation et distinguer valeur de vente et prix de vente
- Identifier la problématique fiscale, juridique, financière du chef d’entreprise
- Connaître les principales dispositions du pacte Dutreil
- Connaître les spécificités de la holding et les montages LBO, FBO
- Construire un budget adapté, réaliser le dossier de financement, rechercher les fonds, les garanties
- Savoir accompagner le repreneur
Prérequis
:
- Français : lu, écrit, parlé
- Connaissances en droit et en comptabilité
- Expérience managériale ou de direction d’entreprise souhaitée
- Maîtrise des outils de visioconférence (ordinateur personnel avec webcam et bonne connexion internet requis)
Contenu
:
Quels sont les principaux acteurs du projet ?
- Cédant
- Cessionnaire
- Conseil en entreprise
- Autres
La méthode de travail
- Les diagnostics (audit humain, financier, culturel, juridique, économique …)
- Les retraitements : de la valeur comptable à la valeur réelle
- Les prévisions
Pourquoi évaluer le prix d’une entreprise ?
- Lecture du bilan, analyse financière, projection
- Méthodes d’évaluation
Problématique de la transmission d'entreprise selon la structure d'exercice
- Distinction entre l’entreprise individuelle et sous la forme de société
- Cession du fonds de commerce
- Cession des droits sociaux (EURL, SARL, SAS…)
- Location gérance préalablement à la cession
- Démembrement, donation-partage
Divergences entre cédant et cessionnaire
- Rapport de force, les pièges à éviter
- Trouver les repreneurs ou les entreprises cibles potentielles
- Différentes étapes d’une cession, le calendrier détaillé
La prise de pouvoir, le contrôle
- Notion de contrôle : la société holding
- Stabilisation du pouvoir, société familiale
- Avec qui s’associer
La problématique fiscale
- Le pacte Dutreil : comment ne pas payer d’impôt lors de la cession
- Le Code Général des Impôts.
Parcours individualisé (2H en visioconférence avec le formateur) : l’évaluation de votre propre entreprise à partir de vos propres documents en mettant en oeuvre les méthodes présentées.
Pédagogie
:
- Formateur spécialisé dans le pilotage des fonctions administratives et financières
- Formation en visioconférence (sur plateforme ZOOM) alternant apports théoriques et échanges directs en face à face à partir des données de l'entreprise
- Interactions régulières entre le formateur et les stagiaires grâce aux fonctions de la plateforme de visioconférence
- Lien de téléchargement du support de formation remis à chaque participant.
Type public
:
Chefs d’entreprises, repreneurs
Cédants ou cessionnaires potentiels.
Méthodes d'évaluation
:
Autoévaluation des acquis et de la qualité de la formation à l'issue de l'action
Formation sanctionnée par la remise d'une attestation de formation.