RSE (RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE) - Session J26018A

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : 22 GEN SQ RSE

Accroche commerciale :

Les principes fondamentaux pour conduire une démarche RSE (responsabilité sociale et sociétale) dans l'entreprise artisanale du bâtiment.

Résumé :

Devenez acteur et valorisez vos actions pour être reconnu de vos clients comme entreprise engagée en matière de développement durable.

Objectifs :

Comprendre les principes fondamentaux de la Responsabilité Sociale et sociétale (RSE) d’une Entreprise du bâtiment
Connaître les avantages et les opportunités de la mise en place d'une politique RSE
Apprendre à intégrer la RSE dans les pratiques quotidiennes de l'entreprise
Découvrir des exemples concrets de bonnes pratiques en matière de RSE dans le secteur du bâtiment.

Prérequis : Français : lu, écrit, parlé

Contenu :

Introduction à la RSE :

Définition de la RSE et ses principes fondamentaux
Importance de la RSE dans le secteur du bâtiment
Avantages et opportunités de la mise en place d'une politique RSE.

Les piliers de la RSE dans le secteur du bâtiment :

Impact environnemental : gestion des déchets (point rapide sur la REP), efficacité énergétique, utilisation de matériaux durables, etc.
Responsabilité sociale : conditions de travail, santé et sécurité, diversité et inclusion…
Engagement communautaire : soutien aux initiatives locales, partenariats avec des organisations à but non lucratif, circuits courts d’approvisionnement.

Identification de l’existant et intégration de la RSE dans les pratiques quotidiennes de l'entreprise :

Réflexion sur les pratiques et actions déjà engagées pouvant être qualifiées et valorisées comme actions de RSE
Évaluation de la performance RSE actuelle de l'entreprise
Identification des domaines d'amélioration et des objectifs à atteindre
Mise en place d'un plan d'action pour intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise.

Bonnes pratiques et exemples concrets :

Études de cas sur des entreprises du secteur du bâtiment qui ont réussi à mettre en place une politique RSE efficace
Partage d'expériences et de conseils pratiques. La valorisation des pratiques RSE de l’entreprise : la labellisation la certification
Focus sur la démarche CAPEB : Artisans engagés, entreprise responsable
Le greenwashing (en comprendre les pièges).

Conclusion et évaluation de la formation :

Récapitulation des points clés abordés au cours de la journée
Comment aller plus loin dans la démarche Évaluation de la formation par les participants
Questions et réponses.

Pédagogie :

Formatrice experte sélectionnée pour ses compétences techniques et pédagogiques
Formation alternant apports théoriques, réflexions de groupes et partage d'expériences
Lien de téléchargement du support de formation remis à chaque participant.

Type public : Chef d’entreprise artisanale du bâtiment, conjoint(es) d'artisans

Méthodes d'évaluation : • Autoévaluation des acquis et de la qualité de la formation renseignée par le stagiaire à l'issue de l'action.
• Formation sanctionnée par la remise d'une attestation de formation